Wat is de grootste misser die je kunt maken bij projectmatig werken.

De grootste misser die je kunt maken is :


Het missen van een deadline door te vergeten om naar je modulewijzer te kijken.
Oftewel teveel vertrouwen in je teamgenoten te hebben waardoor je niet op tijd kan leveren, je moet dus altijd de modulewijzer in de gaten houden voor de datums, want soms veranderen er ook nog wel eens dingen.

Wat is een goede manier van samenwerken.

Een goede manier van samenwerken is volgens ons :


- Luisteren naar elkaars ideeën, en elkaar niet in de rede vallen.
- Een goede planning bijhouden
- Afspraken nakomen
- Melden bij afwezigheid ( ziekte etc. )
- Elkaar helpen waar er problemen zijn.
- Vertrouwen hebben in elkaar.

als je een goede samenwerking hebt, kan het project ook een stuk beter lopen, het belangrijkste is goed naar elkaar te luisteren, en goed je afspraken nakomen, zodat je niet in tijdnood komt te zitten.

Hoe geef je feedback en hoe ontvang je het?

Het geven van feedback gaat als volgt :


- Beschrijf het gedrag dat je hebt waargenomen.
- Wees specifiek en concreet met je feedback, door specifiek te zijn voorkom je misverstanden en weerstand.
- Je geeft je feedback altijd met de ik-boodschap
- tot slot geef je de ander kans om hierop te reageren.

Het ontvangen van feedback gaat als volgt:

- Ten eerste moet je feedback zien als een kans om iets te leren.
- Je hoeft jezelf niet te verdedigen tegenover de feedback van een teamgenoot, want feedback is niet om iemand te bekritiseren maar om dingen te leren.

Feedback is heel handig om te ontvangen, maar ook om te geven, zo weet je wat je aan jezelf, en/of aan het project zou moeten veranderen om het weer een beetje beter te maken.

Welke rollen kun je onderscheiden bij een vergadering ?

Welke rollen kan je eigenlijk onderscheiden bij een vergadering :


Voorzitter: de voorzitter zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, en dat iedereen zo zijn zegje kan doen.
Als de voorzitter zijn werk goed doet, dan heeft iedereen evenveel tijd om zijn mening uit te drukken, en krijg je allerlei perspectieven op 1 stelling, of een product etc.

Notulist : De notulist zorgt dat alles op papier staat, zodat je alles later nog eens rustig door kan nemen, en de beste ideeën eruit kan halen, zo  haal je het beste uit je vergadering.

Het is wel aan te raden om verschillende rollen aan iedereen te geven, het hoeft niet de hele tijd dezelfde persoon te zijn die bijvoorbeeld voorzitter is, maar kan af en toe ook iemand anders zijn.

Zolang je maar de belangrijkste rollen heb verdeeld, kan je het beste uit een vergadering halen, anders ontstaat er alleen maar chaos.

Wat is het belang van een Blog bij projectmatig werken ?

Waarom zou je een Blog bijhouden tijdens een project ?


Het is zeker handig om een blog bij te houden als je aan een project werkt.
Hierdoor kan je feedback krijgen van leraren, wat erg handig is omdat je het dan nog aan kunnen passen voordat je het uiteindelijke eindproduct in moet leveren.

Wat ook handig is aan een blog is dat je altijd een back-up hebt van je bestanden. je moet dan ook altijd als je iets af hebt gelijk op je Blog zetten, dan heb je als je laptop crasht altijd nog je bestanden op je Blog staan.

Zo raak je het dus nooit kwijt.

Hoe kun je efficiënt vergaderen ?

Wat moet je doen om een goede vergadering te houden? :


- Maak deelnemers van de vergadering bekend met de agendapunten.
- Maak een tijdsplanning en hou je eraan !
- Behandel de eerste punten eerst.
- Zorg voor een notulist tijdens vergaderen
- Sluit agendapunten af met : wie doet wat, wanneer.

Wat heb je aan een risico-analyse ?

Bij een risico analyse worden :


- Bedreigingen genoemd.
- En bedreigingen in kaart gebracht.

Wat is hier het nut van ? :


Als je de risico's van een project van tevoren al bedenkt, kan je hier beter
rekening mee houden, of snel ingrijpen als het dreigt mis te gaan.
dit bespaard tijd en stress.

Belbin Test

Door de Belbin test te doen kan je zien:

- Welke kwaliteiten in jouw groep aanwezig zijn

- Welke karakters in jouw groep aanwezig zijn

Meredith Belbin.
Bedenker van de Belbin test

Het is belangrijk om een belbin test te doen met je groepje, zodat je erachter kan komen wie waar het beste in is. Zo heb je natuurlijke leiders, maar je hebt ook mensen die meer van de creatieve ideeën zijn. 

Hier kan je dan rekening mee houden als je de taken verdeeld.